史仁祥：在挑战中挥洒人生

勇于挑战自我的人都有一颗不安的心，即便从事着令人羡慕的工作，可预见的灿烂的前景，也无法羁绊他们的脚步。永不自满、不断追求和实现自我价值是他们前行的动力；勇于应付挑战，坚持挖掘潜能，是他们一贯的风格。

记者○张忠 摄影○吴震

经历：

出生在黄海之滨城市东台的史仁祥，儒雅而不失海滨人特有的大气。上世纪七十年代参军入伍的他，通过自身努力迅速由一名普通报务员成为南京军区某部电台台长。而平时喜欢写写画画的他还在部队兼职着宣传干事。兴趣是最好的老师，文字水平通过日常的辛勤笔耕得以提高，他的稿件曾被人民日报（海外版）、中央人民广播电台、解放军报、经济日报等录用，并因宣传工作出色而荣立过三次三等功。转业后的史仁祥选择留在苏州，第一份工作是苏州市委某机关。虽然时间不长，但工作勤奋的他还是给领导和同事留下了不错的印象。

九十年代初，市里组建有线电视台，史仁祥主动请缨，作为筹建组的成员之一，几乎参与了组建所有的相关工作。后到吴县电视台，他从广告业务员的基层做起，很快因业绩突出被局领导赏识，也曾主办过县的广播电视报，还做过吴县市有线电视广告部主任、分管总监。

2002年，适逢企事业单位人事制度改革，苏州广电系统也进行重组，已过不惑之年的史仁祥又有了新的念头。享受政策从单位内退后，在爱人唐巧云的全力支持下，他尝试第一次自主创业，成立了苏州新创广告传播设计装饰有限公司。在自己的一亩三分地上辛勤耕耘，更是如鱼得水，新创在他的带领下业务做得有声有色。

老板是给员工搭建舞台的

素描一：身着浅蓝色西装搭配着橘黄色的条纹领带，给人威严而热忱的史仁祥，儒雅而不失军人的风范与风趣。坐在单位自行设计的办公室内，他一边与来访者侃侃而谈，一边适时地照顾客人的茶水。

记者：史总，听说进新创都得过形象考核一关，你把形象列入面试是出于哪方面考虑呢？

史仁祥：广告作为文化产业之一，从业的个人修养很重要，个人形象在某种程度上体现出个人修养。员工个人作为企业的一分子，他的形象代表着企业形象，对他的工作业绩也有着重要的影响。

记者：如今新创在广告界已是小有名气，但在你身上却丝毫看不出自满和松懈？

史仁祥：目前公司规模还比较小，谈不上什么成就，只能说在各界朋友的关心下业务做的比较顺罢了。现在竞争激烈，做企业不容易，需要人才和资金的支持。而企业的发展最终要靠人才，作为老板我只是搭建了一个舞台，员工才是真正的演员。

记者：新创不断发展壮大，人才也越聚越多，有人说是你待人非常宽厚的缘故。

史仁祥：人无完人，难免不犯错误，所以说任何一名员工的成熟，都需要一个过程，需要一定的时间。如果不分青红皂白，只要员工出了差错就炒鱿鱼，那我很容易就成“光杆司令”了。

今年市场和大环境不是很好，公司也并不缺人，但还是招了一些有心于“新创”的年轻员工。我觉得应该给予他们一次机会，相信如果在公司的环境里受熏陶顺利成长起来，他们的自身价值也是很有可能快速得以体现。

记者：外界评价说新创员工的工作积极性特别高，你是如何管理的，有什么秘诀吗？

史仁祥：秘诀谈不上，（关于管理）我也是探索着。在我们这样一家规模的公司，员工们努力工作一方面是因为有一个好的工作氛围。另一方面可能是有一套比较合理的薪酬分配制度。国内外很多著名企业都很注重薪酬激励，并冠之以“经济杠杆”一词。根据业绩适当拉开收入差距，体现多劳多得的原则，是一个调动员工积极性的好办法，我要让员工清晰感受到他们的付出和收获会成正比。

生活应该充满乐趣

素描二：办公室的空间里，除了一张老板桌，一副茶几和三只沙发，占据空间最大的便是两个满满当当的橱柜，一个摆着书籍；一个是各式工艺品，看得出无论雕刻还是书法都很显别致。一边品着绿茶，一边挥毫狂草，史仁祥惬意地享受着忙里偷闲的时光。

记者：作为公司负责人，日常工作都比较烦琐，但好象看不到你有发愁的时候？

史仁祥：我这个人心态比较好，做事（生意）顺其自然。就像装饰这块业务，最初我只是想如果有自己的队伍，会比较方便。后来有朋友听说便找我去帮帮忙，也就这么一点点开始做起来。

记者：爱好是生活的调味剂，你在忙碌之余喜欢做点什么？

史仁祥：没事的时候喜欢喝喝茶，练练字，或者与朋友聊聊天。

记者：看你橱柜里这么多套茶具，就知道你对茶一定颇有研究吧？

史仁祥：研究谈不上。只是深感人生如茶，平淡中见滋味，苦涩里有幽香。饮茶如品人生。古人说，五十知天命。我当时创业也是一举三得，既顺应时代发展潮流，也可为原来单位的新人腾出位置，顺便利用己长发挥点余热。

记者：听说你比较喜欢绿茶，龙井和碧螺春都属绿茶中的名品，你更喜欢哪一种？

史仁祥：更爱好龙井。可能因其滋味稍浓的缘故。

记者：俗话说字如其人。看你犹好临摹狂草，是否与你从事的职业有关？

史仁祥：练字还是在部队养成的习惯，现在偶尔试手，也算是修身养性吧！其实从字中也能看出一个人的性格、风范，对着字揣摩人，也是种乐趣。

已经习惯从头开始

素描三：部队电台台长，机关干部，有线电视台管理部主任，县市广播电视报负责人，有线电视台广告部主任、分管总监、广告公司老总，这些颇具跳跃性的职业都是史仁祥曾经从事过的。熟悉他的朋友说，他习惯从零开始，不断挑战自我。

记者：听说你在部队时就发表过不少作品，当时是做宣传工作的？

史仁祥：其实我在部队是搞技术的，摆弄电台报务专业，就是所谓的“顺风耳，千里眼”。但那时，我就喜欢写点东西，投出去的稿子能被录用，于是领导就让我兼了个宣传干事。那段时间，部队的人能在人民日报、中央人民广播电台等媒体上发表稿件是很不容易的，为此我还获得三次三等功。

记者：转业以后，有份市级机关的工作挺稳定的，你怎么想到去电视台发展呢？

史仁祥：内心还是憧憬具有挑战性的工作。1993年，市里筹建有线电视台，想自己也算是干过宣传工作的，于是就去了。当时还考虑到有线电视是个新事物，尝试全新的事情挺有意思。

记者：那后来怎么又去了吴县电视台呢？

史仁祥：兴趣使然吧！有线台成立后工作逐步步入正轨，后感觉当时吴县有很大的发展空间（当时吴县有二十几个乡镇）。于是我上门毛遂自荐，开始是从广告业务员做起的，后来还办过广播电视报，再回到有线电视台分管广告经营，应该说媒体岗位几乎都尝试了一遍。那时有人笑谈我说一个地方屁股还没坐热就又跑走了。

怎么看“科学发展”

素描四：美国有一句谚语：做不了总统，就做广告人。对于广告人而言，需要与各行各业打交道，需要不断的提高自身，进入这行就意味着需要不断学习。

记者：现在社会上下热议科学发展观，而科学发展观的第一要义就是“以人为本”，你是如何理解的？

史仁祥：我觉得科学发展就是要遵循自然和社会规律，不断进步，不断提高。企业也一样，需要通过不断的自身努力去适应环境，去生存和发展。止步不前或者开倒车，肯定行不通。“以人为本”对我们而言则体现在对顾客的服务，对员工的关怀，一是不断提升对顾客的服务水平，一是不断改善员工待遇。如何有效达成目标呢？只有不断发展业务，不断增强公司实力才能做到这一点。

记者：新创成立虽只有六年，但在为苏州广告界已小有名气。做大做强是许多企业老总的目标，对你而言，新创未来的方向是什么？

史仁祥：我某些方面更倾向于保守。苏州有近千家广告公司，虽然规模大小不一，但竞争十分激烈。这应与苏州的城市特点有关：一是外企比较多，宣传媒体的选择具有偏好和习惯；二是作为地级市的苏州体量有限，广告总盘子不大，有限的蛋糕大家来分配；三是苏州是个历史文化古城，对广告的审查和管理尤为严格，因此广告公司的生存压力还是比较大的。我们公司还处于发展的阶段。公司在广告业务以外也做装饰业务，就是希望分散经营风险，不是说鸡蛋不要放在一个篮子嘛！。

记者：这么多年，你不断尝试做各类工作，对你而言人生最大的敌人是什么？

史仁祥：我觉得最大的敌人就是自己，只要战胜自己就没有过不去的坎。

记者：能对你目前的生活作个评价吗？